提到宋仁宗，你或许能略知一二，却难以忆起与他相关的传说。然而，苏轼、范仲淹、欧阳修、曾巩等名臣，他们的名声却如雷贯耳。这些人，其实都是宋仁宗的部下。宋人评价“仁宗皇帝百事不会，只会做官家”，这句话虽然看似带有贬义，实际上却是在赞扬他。在宋朝重文轻武的氛围中，仁宗并没有独揽大权，而是与士大夫共同治理天下。

仁宗出生于1010年，原名为赵受益，九岁时被立为太子，改名为赵祯。关于他的出生，有一个“狸猫换太子”的传说。在位42年，是北宋时期在位时间最长的皇帝。在位期间，涌现出了大量人才，如唐宋八大家中的六位，北宋五子，庆历新政和熙丰变法的主导人物等。期间，经历了西夏赵元昊反叛、辽国要求割地等外交危机，但最终和平解决。仁宗还实施了庆历新政，进行了多项改革，虽然最后还是虎头蛇尾。但是纵观整个北宋，是在仁宗的治理下，国力达到了鼎盛，他本人也被认为是善于任用人才的仁君。

今天讲一个关于他的小故事，话说有一次，在一个寻常的夜晚，仁宗皇帝正在勤勉地处理着国事。不知不觉间，夜已深，皇帝的肚子也开始咕咕叫。这时，他突然想吃一碗热气腾腾的羊肉汤，然而，尽管身为皇帝，他却并未下令御膳房准备这碗羊肉汤。

第二天，皇后得知了这件事，她感到非常惊讶。在她看来，皇帝想吃的东西，无论是山珍海味还是琼浆玉液，御膳房都会立刻准备妥当。然而，仁宗皇帝却忍住了自己的食欲，这让她百思不得其解。于是，她便与仁宗皇帝探讨这个问题，希望了解他的真实想法。

仁宗皇帝微笑着解释道：“我当然也想吃那碗羊肉汤，但我要是吃了这碗汤，御膳房的人就得时刻准备着我可能随时想吃羊肉汤。这不仅需要*掉大量的羊，耗费大量的人力物力，还会让那些负责准备膳食的宫人夜不能寐。更重要的是，如果我开了这个先例，我的子孙后代也会效仿我，那么这个习惯就会延续下去，给国家和百姓带来更大的负担。”

说到这里，仁宗皇帝顿了顿，又继续说道：“一碗羊肉汤，看似微不足道，但积少成多，就会成为一个大问题。作为一国之君，我不能因为自己的口腹之欲而给百姓带来不必要的负担。所以，我决定放弃这碗羊肉汤。”

听完仁宗皇帝的一番话，皇后不禁感叹他的深思熟虑和仁爱之心。这个故事传遍了整个皇宫，宫人们都为仁宗皇帝的高尚品质而感动不已。而这个故事，也传遍了大宋国，让百姓更加敬爱他们的皇帝。

你看，掌握权力贵于天子的仁宗皇帝在做这么一件小事的时候，他能想到羊，想到人，想到成本，想到子孙后代。这种思维模式叫做站在结局的角度上看待开始。展现了仁宗皇帝的远见和宽厚，关心他人的感受。这种思维方式值得我们学习。反观现在，有些小领导为了满足个人*，急功近利，不顾后果，不考虑可持续发展。他们只关注眼前的利益，而忽视了长远的后果。这是非常错误的决策模式。在这方面，我们确实要向宋仁宗学习。

仁宗皇帝不仅是一位有远见的领导者，还是一位宽厚的统治者。他能够控制自己的情绪，体谅他人的感受。据说，有一次包拯向他汇报事情时，情绪激动，唾沫星子喷到了仁宗的脸上。然而，仁宗皇帝并没有生气，反而笑着让包拯继续说下去。这种宽容和大度让人们对他的尊敬更加深厚。

在仁宗执政的四十多年中，他深受爱戴，甚至对手和敌人也对他非常尊重和认可。这让我们思考，如何在团队中树立个人威信，赢得他人的心服口服。说到底，关键在于用管理自己的方式去感召他人。在这方面，我们大家要共同努力，共同修炼。